Sous l’autorité de votre responsable de secteur, vous accompagnez les plus fragiles dans leur quotidien pour leur permettre de rester à domicile, à travers des missions diversifiées.


Missions principales 

  • Accompagner et aider les bénéficiaires dans la vie quotidienne : soutenir la personne dans la fonction d’alimentation, repas et approvisionnement, courses, élaboration des menus, repas ;
  • Aider à la mobilisation et aux déplacements, apporter un soutien à la toilette, aider à l’habillage et au déshabillage ;
  • Aider à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie : entretien du logement, du linge, rangement du logement, gérer les stocks et nettoyage du matériel ;
  • Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle : assurer une présence chaleureuse et stimulante, assurer un accompagnement à l’extérieur, aider la personne dans les démarches administratives, proposer des activités personnalisées ;
  • Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables, repérer les signes de maltraitance, assurer la remontée des informations ;
  • Assurer une remontée d’informations auprès de la responsable de secteur, rendre compte de son intervention, articuler son intervention avec les autres intervenants, repérer les situations à risque.

Qualification et profil recherché 

  • DEAES
  • ADVF (assistant de vie aux familles) ou ADVD (assistant de vie dépendance)
  • Aide-soignant ou étudiant infirmier
  • TISF
  • Maîtresse de maison
  • Débutant ayant l’envie de s’investir dans le secteur de l’aide à la personne

Emploi du temps et mobilité

  • Horaires variables : planning semaine et/ou week-end (1/3 ou 1/2) ;
  • Permis de conduire et voiture souhaités. A défaut, tout autre moyen de mobilité douce (vélo, trottinette) sont un plus ;
  • Instances de coordination (temps de coordination collectif au service, réunions de référents dans le cadre de l’animation des projets personnalisés).

Avantages

  • Prime Ségur de la santé ;
  • Evolutions salariales ;
  • Planning sectorisé au sein du territoire communal (sous secteurs, distances limitées entre les usagers) ;
  • Défraiement kilométrique ;
  • Indemnité dimanche et jour férié ;
  • Une intégration de qualité : un tutorat d’un à cinq jour avec une aide à domicile formée, plan de formations pour accompagner la professionnalisation :
  • Perspective d’évolution ;
  • 5 semaines de congés payés et récupération d'heures ;
  • Possibilité d'adaptation des horaires de travail ;
  • Actions de qualité de vie au travail : accès gratuit à une salle de sport et à la piscine municipale, séances gratuites de massages, séance d'ostéopathie à tarif préférentiel, adhésion au CNAS (billetterie, loisirs, aides sociales…), événements conviviaux...

Compétences requises

  • Règles d’hygiène, de diététique, techniques d’habillage et aide à la toilette, techniques de change, notion d’ergonomie, notions sur les pathologies et le handicap, techniques de communication, connaissances des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance ;
  • Techniques d’entretien, techniques de repassage, règles d’hygiène, connaissances sur les produits d’entretien, faire preuve d’une écoute active, connaissance du règlement intérieur du service, des outils de communication du service, des documents relatifs à la déontologie.

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Mis à jour le 04 juillet 2024