Un.e chef.fe de bassin

Le complexe aqualudique Elodie Lorandi
de la Ville de Cenon recrute

Un.e chef.fe de bassin

Au sein du pôle Vie Administrative et Citoyenne (VAC), la direction des sports est en charge du complexe aqualudique de la ville. 
Avec son ouverture début juillet 2023, le complexe aqualudique Elodie Lorandi a mis fin à une période de 7 ans sans équipement aquatique pour la ville. Projet majeur du mandat municipal, ce centre aqualudique se veut Scolaire, Social, Solidaire, et Sport-Santé. Ces 5 « Sens » sont la base du projet que l’équipe piscine a construit et applique pour assurer un service de qualité à l’ensemble de la population cenonnaise.

Votre travail s’inscrit dans la politique sportive de la ville. Vous évoluerez dans une équipe de 17 personnes dans un cadre verdoyant, de haute qualité environnementale et de valorisation du patrimoine au sein du parc du Loret.

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’établissement, en tant que chef.fe de bassin, vous encadrez d’une équipe de 12 agents (MNS et apprenti.es) .

Cadre d’emploi : ETAPS
Vos horaires : amplitude horaire 7h45/20h15 en semaine, annualisation du temps de travail, horaires variables en journée en fonction des besoins, possibilité d’astreintes et de travail en soirée le week-end et les jours fériés.
Lieu de travail : Complexe aqualudique Elodie Lorandi – Parc du Loret

Vos missions en bref…

• Vous encadrez et gérez une équipe de 9 maîtres-nageurs sauveteurs, 2 apprentis et 1 emploi étudiant
• Vous participez à la rédaction et faites respecter le POSS et le règlement intérieur
• Vous participez à la conception et mettez en application le projet pédagogique et le projet d’animation

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

Dans votre domaine

• Elaborer et gérer les emplois du temps des MNS
• Travailler en collaboration avec le responsable accueil / entretien
• Définir et gérer la planification du bassin en lien avec les différentes institutions et associations
• Concevoir et suivre les animations municipales avec l’équipe des MNS
• Contrôler et gérer le matériel pédagogique
• Contrôler et gérer le matériel d’infirmerie
• Assurer le remplacement ponctuel de MNS en journée, le soir ou le week-end

En occasionnel

• Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice
• Assister et conseiller la direction pour un fonctionnement rationnel de l’établissement
• Créer et mettre en œuvre des projets d’animation interne à la piscine ou avec des partenaires

Nos atouts

Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la direction des sports attentive au bien-être de ses collaborateur.rices.

Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.

C’est-à-dire ?

• Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
• Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
• Des moments conviviaux qui rythment l’année : des activités culturelles et sportives sur le temps de travail, la semaine culturelle, la journée conviviale, la saison des foodtrucks…

Et puis ?

• Une participation aux frais de transport en commun
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
• L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
• De nombreux partenaires et offres promotionnelles
• Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
• Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
• Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
• Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
• Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
• Les services d’une conciergerie solidaire  

L’aventure vous tente ?

Notre futur.e collaborateur.rice pourrait ressembler à ce qui suit :

Formation

• Titre de Maitre-nageur sauveteur : BEESAN, BPJEPS AAN, Licence STAPS AAN, Licence STAPS AGOAPS AA (à jour de la CAEP MNS avec carte professionnelle d’éducateur sportif)
• Equipier secouriste PSE1 - PSE2 (recyclage à jour)

Expérience

• Expérience en piscine/centre aquatique en qualité de Maitre-Nageur Sauveteur ou chef.fe de bassin appréciée

Compétences

Savoir et savoir-faire

• Maitrise de la règlementation et de la sécurité des centres aquatiques
• Capacité à fédérer et créer une dynamique de groupe autour d’un projet
• Aptitude au management d’équipe
• Maitrise des logiciels de bureautique
• Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et de manière transversale
• Capacité à gérer les conflits
• Capacité à encadrer des séances liées aux activités aquatiques

Savoir-être

• Dynamique
• Qualités relationnelles
• Autonome                 
• Force de proposition
• Sens des responsabilités         
• Capacité d’adaptation
• Organisé.e                 
• Méthodique

Complément d’informations 

• Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
• Ce poste est un poste permanent, à temps complet
• Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des ETAPS) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant 
la ville de Cenon, ville dynamique & innovante !