Un.e chargé.e de coopération Convention Territoriale Globale, coordonnateur.rice du Projet Social Global de Territoire

La Direction Générale Adjointe du Pôle social, jeunesse et famille 
de la Ville de Cenon recrute

Un.e chargé.e de coopération Convention Territoriale Globale, coordonnateur.rice du Projet Social Global de Territoire

Le Pôle Social Jeunesse Famille porte le Projet Social Global de Territoire (PSGT) de la ville de Cenon. Le PSGT est une démarche stratégique, transversale et partenariale sur le champ des politiques publiques liées aux thématiques sociales, éducatives, jeunesse, petite enfance, parentalité, santé, à la politique de la ville, à la cohésion sociale ou encore l’accès aux droits et l’animation de la vie sociale.

Cette démarche fait converger et mutualise les enjeux, les objectifs et des actions de la Convention Territoriale Globale (CTG) et du projet éducatif Global (PEG), elle s’articule avec le contrat de Ville et la cité éducative, dédiés aux quartiers prioritaires Politique de la Ville.

Dans ce cadre, rattaché.e à la Directrice Générale Adjointe, et en partenariat avec les partenaires internes de la ville et du CCAS et les partenaires du territoire, vous faites vivre la contractualisation en étroite collaboration avec la Caisse d’Allocations Familiales de la Gironde pour piloter, développer, coordonner les actions liées aux différentes thématiques et répondre aux objectifs du projet social global de territoire

Cadre d’emploi : attaché territorial
Poste : poste permanent à temps complet
Vos horaires : 36h15 par semaine avec des horaires variables
Lieu de travail : Mairie de Cenon – Pôle administratif municipal

Vos missions en bref…

• Vous pilotez et suivez la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la collectivité au travers du Projet Social Global de territoire en coordonnant, articulant et évaluant les actions et projets liés aux politiques sociales, éducatives, jeunesse, petite enfance, parentalité, santé, à la politique de la ville, à la cohésion sociale ou encore l’accès aux droits et l’animation de la vie sociale
• Vous travaillez de manière transversale, au côté de la Caisse d’allocation familiale, en lien direct avec les services concernés de la Ville et du CCAS, les partenaires institutionnels et les partenaires du territoire

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

Mener des diagnostics et favoriser la connaissance du territoire de Cenon

• conduire l’évaluation du PSGT 2023-2027  
• actualiser le diagnostic de territoire, nécessaire au renouvellement et la construction de la démarche pour la période suivante  
• conduire une veille territoriale prospective sur les champs liés aux politiques sociales, éducatives, de jeunesse, parentalité, petite enfance, cohésion sociale, animation sociale…

Appuyer la construction, le développement et l’évaluation de politiques publiques

• produire des outils d’aide à la décision pour les élus de la collectivité sur les différents champs concernés
• accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du PSGT, inscrits dans la CTG, poursuivre le maillage territorial des services aux familles, petite enfance et jeunesse, animation de la vie sociale et favoriser l’émergence d'actions de soutien à la parentalité, veiller à l’accessibilité des services à l’ensemble de la population.
• coordonner et suivre les actions définies dans le projet social de territoire en lien avec les coordonnateurs thématiques, les services compétents et les partenaires   
• articuler les actions du projet social de territoire en lien avec les autres dispositifs contractuels (cité éducative, Programme de réussite éducative, contrat de ville, programmes de rénovations urbaines…)
• construire et mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs et des actions menées

Organiser et suivre la vie de la contractualisation

• organiser et animer les instances liées à la contractualisation  
• animer l’équipe des chargés de coopération (lien fonctionnel) : assurer une articulation entre les chargés de coopération thématiques, animer des réunions, assurer un appui technique relatif aux missions de coordination
• réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs et les transmettre dans le respect des échéances
• être l’interlocuteur.rice référent.e des institutions et notamment de la caisse d’allocations familiales de la Gironde

Animer les réseaux

• animer des réunions thématiques et des groupes de travail afin de développer les logiques de coopération, de mutualisation et favoriser l’intelligence collective  
• identifier et mobiliser les partenaires sur les différentes thématiques

Organiser et animer la relation avec la population

• favoriser l’expression et la mobilisation des habitants, développer et animer des dispositifs de concertation et de participation
• construire et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe
• réguler les relations entre institutions, acteurs et population

Nos atouts

Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la direction générale adjointe en charge du Pôle social Jeunesse famille, attentive au bien-être de ses collaborateur.rices. 

Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.

C’est-à-dire ?

• Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
• Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
• Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…

Et puis ?

• Une participation aux frais de transport en commun
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
• L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
• Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
• Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
• Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
• Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
• Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
• Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables  
• Les services d’une conciergerie solidaire

L’aventure vous tente ?  

Notre futur.e collaborateur.rice pourrait ressembler à ce qui suit :

Formation

• BAC+5 en ingénierie de projets

Expérience

• significative dans la conduite et la coordination de projet

Compétences

Savoirs

• Maîtrise de la méthodologie de projets (diagnostic, planification, pilotage, évaluation)
• Maîtrise des principes et méthodes de management public territorial
• Bonne connaissance des techniques de communication, de négociation et d’animation de réseaux
• Connaissance des politiques publiques en matière sociale, enfance jeunesse, éducation, parentalité, santé...
• Connaissance du fonctionnement des collectivités, des services de l’Etat, des réseaux associatifs et des logiques partenariales

Savoir-faire

• Capacité à faciliter et à développer l’intelligence collective
• Capacité à co-construire et animer des partenariats locaux
• Capacité à aider à la prise de décision
• Capacité à évaluer les politiques publiques
• Capacité à rédiger des bilans et des comptes rendus
• Capacité à conduire une réunion
• Capacité à fédérer les acteurs autour d’un objectif commun
• Capacité à travailler en équipe et de manière transversale, dans la coopération

Savoir-être

• Rigueur
• Autonomie
• Organisation        
          

Complément d’informations

• Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
• Ce poste est un poste permanent, à temps complet
• Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des attachés territoriaux) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant 
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !