Un responsable du service conciergerie-entretien F/H

La direction des moyens généraux 
de la ville de Cenon recrute

un responsable du service conciergerie-entretien F/H

Au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, la direction des moyens généraux assure une mission d’appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d’apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité.

Direction récente et en plein évolution, elle regroupe les services de régie technique, logistique, un service conciergerie-entretien et une cellule d’appui administratif et comptable. L’ensemble de ces services intervient sur les bâtiments de la ville pour des missions d’entretien de locaux et de gardiennage, d’entretien bâtimentaire et de logistique courante. 
Le service conciergerie-entretien est composé de 18 agents d’entretien et de 12 concierges assurant le gardiennage et l’entretien de différentes structures de la ville. Leur périmètre d’intervention comprend des sites sportifs (4 gymnases, 1 stade de foot, 1 complexe de tennis), des sites culturels ainsi que des bâtiments associatifs et administratifs.

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des moyens généraux, vous encadrez les équipes de conciergerie et les équipes d’entretien des locaux (agents techniques, titulaires, contractuels et de remplacement). Vous coordonnez le travail de 30 agents sur les différents sites de la ville et pilotez l’organisation du service de manière cohérente afin de garantir une continuité de service sur l’ensemble du périmètre. A ce titre, vous travaillez en lien avec les différents services de la collectivité

Cadre d’emploi : technicien territorial F/H
Poste : permanent à temps complet
Vos horaires : 36h15 sur une plage horaire variable
Lieu de travail : Pole administratif - Mairie de Cenon

Vos missions en bref…

• Vous encadrez et coordonnez le travail des agents titulaires et de remplacement sur les différents sites
• Vous suivez et garantissez la qualité du service rendu et vous participez à la vie du service
• Vous accompagnez les agents et travaillez à l’amélioration des méthodes de travail (organisation, matériels)

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

• planification et coordination du travail des agents afin de couvrir les besoins en nettoyage et en gardiennage sur l’ensemble du périmètre
• organisation du travail en cas d’absence des agents et mise à jour des plannings
• garantie de la mise à disposition des structures sportives et associatives dans les meilleures conditions d’accueil et de sécurité, jusqu’à leur fermeture et mise sous alarme
• suivi de la sécurité et des conditions de travail des agents dans leurs missions
• réflexion et proposition de solutions d’amélioration techniques et/ou organisationnelles dans les pratiques de travail
• suivi et contrôle de l’état de propreté des sites notamment via des visites sur site
• mise en place des outils de diagnostic et des tableaux de suivi
• gestion et entretien des relations avec les directions utilisatrices

Vos missions s’effectuent en lien avec un chargé des moyens généraux.

Nos atouts

Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la direction des moyens généraux attentive au bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices.

Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités de la commune.

C’est-à-dire ?

• Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
• Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
• Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…

Et puis ?

• Une participation aux frais de transport en commun
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
• L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
• Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
• Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
• Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
• Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
• Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
• Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables  
• Les services d’une conciergerie solidaire

Envie de rejoindre l’aventure ?  

voici le profil que nous avons imaginé :

Formation

• Diplôme de niveau Bac+2
• Idéalement dans la maintenance et l’hygiène des locaux et/ou en management
• Permis B obligatoire (manuel)

Expérience

• Expérience sur un poste d’encadrement

Compétences

Savoirs

• Connaissance des techniques de nettoyage et des matériels
• Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs
• Connaissance des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils informatiques et des bases d’office

Savoir-faire

• Aptitude à l’encadrement d’équipes
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à travailler en transversalité
• Capacité à mettre en œuvre des méthodes d’analyse et de diagnostic

Savoir-être

• Qualités relationnelles      
• Force de propositions
• Rigueur et méthode      
• Goût pour le travail de terrain
• Esprit d’initiative      
• Autonomie

Complément d’informations

• Dans le public ou le privé, votre expérience a toute sa place chez nous!
• Ce poste est un poste permanent, à temps complet à pourvoir immédiatement
• Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des techniciens territoriaux) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant 
la ville de Cenon, ville dynamique & innovante !