Intervenant social polyvalent F/H CDD d’un an à temps non complet

Le Centre Communal d’Action Sociale
de la Ville de Cenon recrute

Un·e intervenant·e social·e polyvalent·e
CDD d’un an à temps non complet

Le Centre Communal d’Action Sociale de Cenon recrute un·e intervenant·e social·e polyvalent·e afin de renforcer son équipe dans le cadre d'une mission expérimentale d'un an dédiée à l'accompagnement des personnes victimes de violences intrafamiliales.

Dans le cadre de cette expérimentation, vous assurez un accompagnement social des publics accueillis au C.C.A.S. notamment dans le domaine des interventions sociales liées au logement et à la mise à l’abri. Sous la responsabilité du référent social en charge de la mission expérimentale, vous avez une mission transversale qui requiert une approche collaborative et une capacité à s’adapter aux enjeux complexes du terrain.

Cadre d’emploi : assistant socio-éducatif F/H
Type de contrat : CDD d’un an à temps non complet (17h50)
Vos horaires : à organiser en fonction des horaires d’ouverture du C.C.A.S. soit du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h 
Lieu de travail : C.C.A.S. et territoire de Cenon (hors commune en fonction des besoins de la mission)

Vos missions en bref…

•    Vous accompagnez les personnes en situation de vulnérabilité dans le domaine de l’accès au logement, à l’hébergement et à la mise à l’abri
•    Vous évaluez les situations sociales, mettez en œuvre des accompagnements individualisés et coordonnez les interventions avec les partenaires du territoire 
•    Vous contribuez à la prise en charge des situations d’urgence sociale et participez à l’action collective de l’équipe du CCAS, dans une logique de continuité et de complémentarité des accompagnements

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

Accompagnement social des familles en difficulté d’accès à un logement social :

•    évaluation des situations (précarité, expulsion, hébergement d’urgence)
•    mobilisation des dispositifs d’aide (FSL, DALO, hébergements temporaires)
•    médiation avec les bailleurs et institutions

Accompagnement social des familles ayant besoin d’une mise à l’abri à la suite de violences subies :

•    accueil, écoute et orientation des personnes victimes 
•    mise en place de mesures de protection et suivi individualisé
•    coordination avec les partenaires (associations, services sociaux, justice, santé)

Accompagnement social global en relai d’équipe :

•    prise en charge des publics reçus au CCAS (aide aux démarches administratives, soutien psychologique, accès aux droits)
•    intervention en urgence sociale pour la commune (situations de crise, mise à l’abri, etc.)
•    participation aux réunions d’équipe et aux instances partenariales

Votre environnement de travail

•    travail en équipe pluridisciplinaire (assistants sociaux, éducatrice spécialisée, conseillères en économie sociale familiale, psychologue)
•    collaboration étroite avec les services municipaux, les associations locales et les institutions
•    missions sur le terrain et en bureau

Nos atouts

Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez le centre communal d’action sociale, attentif au bien-être de ses équipes.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités de la commune.

C’est-à-dire ?

•    Une facilité d’accès : proximité du tram et des bus
•    Un cadre de travail agréable
•    Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…

Et puis ?

•    L’attribution de la prime SEGUR aux personnels concernés
•    L’indemnisation des dimanches et jours fériés
•    Une participation aux frais de transport en commun
•    Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
•    Des activités sportives et bien-être
•    De nombreux partenaires et offres promotionnelles
•    Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèques vacances…)
•    Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution 
•    Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
•    Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé

Envie de rejoindre l’aventure ?  

voici le profil que nous avons imaginé :

Formation et expérience

•    niveau Bac+3 et plus
•    ouvert aux diplômes : DEASS, DECESF, DEES ou équivalent 
•    permis B exigé
•    expérience exigée en accompagnement social individuel

Compétences clés

Savoir-être

•    empathie et écoute active
•    neutralité, bienveillance et discrétion            
•    adaptabilité et réactivité
•    respect de l’autonomie et du pouvoir d’agir

Savoir

•    connaissance de l’environnement des collectivités territoriales 
•    connaissance des domaines de l’action sociale et du logement social
•    connaissance des publics en situation de précarité, âgés ou en situation de handicap

Savoir-faire

•    travailler en autonomie au sein d’une équipe pluridisciplinaire
•    maîtrise des techniques d’évaluation sociale et des procédures d’urgence
•    capacité à la rédaction de rapport social et note administrative 
•    compétence en médiation sociale et coordination partenariale 
•    capacité à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires

Complément d’informations

•    Publique ou privée, votre expérience a toute sa place chez nous !
•    Ce poste est un poste d’un an, à temps non complet 
•    Le projet de l’expérimentation d’un accompagnement social spécialisé peut être transmis sur demande

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant le CCAS de 
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !