Chargé de coordination et de la valorisation des actions culturelles de la ludo-médiathèque F/H - CDD jusqu’au 31 juillet 2027

La ludo-médiathèque La lettre
de la Ville de Cenon recrute

Un.e chargé.e de coordination et de la valorisation 
des actions culturelles de la ludo-médiathèque 
CDD jusqu’au 31 juillet 2027

Au sein de la direction des affaires culturelles, la Ludo-médiathèque La Lettre constitue un équipement culturel de proximité au service des habitants du territoire cenonnais.  Lieu de découverte, de partage, d'apprentissage et de lien social, elle développe une offre culturelle et ludique accessible à tous les publics, favorisant la participation citoyenne, l'ouverture au monde et l'émancipation par la culture.

Son projet d'établissement s'articule autour d’ambitions fortes qui tendent à asseoir l’établissement en tant que :

•    médiathèque citoyenne, accessible, vivante et participative,
•    médiathèque verte, éco-responsable et engagée dans la transition écologique
•    structure ouverte vers l’extérieur, en relation avec son territoire, la diversité culturelle et les enjeux nationaux et internationaux

Vous intégrez une équipe de 9 agents qui conçoit et met en œuvre l'ensemble des services, collections, animations et actions culturelles de la ludo-médiathèque, dans et hors les murs. Ensemble, ils contribuent à faire de l'établissement un espace de rencontre, d'expérimentation et de coopération, au plus près des habitants et des acteurs du territoire.

Sous la responsabilité de la directrice de la ludo-médiathèque, vous accueillez et conseillez les publics, organisez et animez, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, les actions de la ludothèque. Votre mission se porte en particulier sur l’animation du fonds ludothèque en binôme avec la collègue dédiée du service.

Cadre d’emploi : Rédacteur territorial
Poste :  non permanent – CDD jusqu’au 31 juillet 2027
Vos horaires : temps plein, du mardi au samedi
Lieu de travail : La lettre – 2 avenue du président Vincent Auriol - Cenon

Vos missions en bref…

•    Vous assurez le suivi et la valorisation des projets de médiation culturelle de la ludo-médiathèque, développez la visibilité des projets, renforcez l’impact auprès des publics
•    Vous accompagnez la mise en place des actions dans et hors les murs
•    Vous assurez l’équipement et la réparation des documents ainsi que la création de décors pour habiller les évènements de la ludo-médiathèque.
•    Vous participez à la création des supports de communication : brochures, affiches, réseaux sociaux
•    Vous participez au fonctionnement quotidien de l'établissement, à l’accueil des publics, à la valorisation de ses collections et de ses événements

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

Contribuer au développement du projet culturel de la ludo-médiathèque

•    Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions inscrites dans le projet d'établissement
•    Suivre les projets transversaux portés par le service et la Direction des affaires culturelles

Equiper les documents des diverses collections

•    Couvrir et équiper les documents
•    Réparer les documents

Concevoir et préparer des décors

•    Imaginer des décors pour habiller l’espace à l’occasion d’évènements 
•    Préparer ces décors avec des matériaux durables ou de récupération en lien avec l’activité

Accueillir et accompagner les publics

•    Informer, orienter et conseiller les usagers
•    Favoriser l'accès de tous aux ressources, services et actions de la ludo-médiathèque

Participer à la vie de l'équipement

•    Contribuer au fonctionnement quotidien de la structure
•    Participer aux temps forts, réunions et projets collectifs de l'équipe

Nos atouts

Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la Direction des affaires culturelles attentive au bien-être de ses collaborateurs.

Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.

C’est-à-dire ?

•    Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
•    Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
•    Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…

Et puis ?

•    Une participation aux frais de transport en commun
•    Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
•    L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
•    Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
•    Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
•    Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution 
•    Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
•    Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein 
•    Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables  
•    Les services d’une conciergerie solidaire

Envie de rejoindre l’aventure ?  

voici le profil que nous avons imaginé :

Formation

•    Niveau Bac minimum
•    Permis B

Expérience

•    Dans le domaine de la culture
•    Du travail en équipe

Compétences

Connaissances

•    du fonctionnement des médiathèques et des pratiques d’équipement 
des documents
•    des enjeux de la lecture publique et de la médiation culturelle 
•    de la méthodologie de conduite de projet 
•    des outils de communication et maîtrise des réseaux sociaux

Capacités

•    à piloter et évaluer des projets culturels et ludiques 
•    à organiser et animer des actions de médiation auprès de publics variés 
•    à travailler en transversalité et en mode projet 
•    à accueillir, informer et accompagner les usagers 
•    à utiliser les outils bureautiques, numériques et logiciels métier
•    à créer, imaginer et proposer des biais de communication et de 
mise en valeur des projets

Savoir-être

•    sens du service public 
•    aisance relationnelle et sens de l'écoute 
•    esprit d'initiative et force de proposition 
•    créativité
•    adaptation et polyvalence 
•    goût du travail en équipe et la coopération

Complément d’informations

•    Ce poste est un poste non permanent, à temps complet à pourvoir dès que possible
•    Recrutement par voie contractuelle

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant 
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !